營口人才網18年,成立于2001年
客服熱線:0417-2688111

職場指南

“溫水里的青蛙”


2019年,注定是不平凡的一年。

春節結束,每天便有互聯網公司裁員的消息,自網絡上鋪天蓋地襲來。

對于很多職場人而言,他們或主動或被動,被突如其來的變化所裹挾。可事實上,今天所發生的一切,其實早已在不動聲色中破土萌發

身處這個時代,我們可以清晰地發現:企業存續的時間越來越短,而個人在一家企業的職業生涯也越來越短。   (招聘、求職,點這里)

記得之前我做咨詢的時候,客戶通常要求做5至10年的戰略規劃。而現如今,能夠拿得出3年清晰戰略的企業,已經不多了。至于5年和10年后,企業是否還能活著,無人能曉

18年前,即2000年,互聯網泡沫破裂,華為總裁任正非對員工發表了題為《華為的冬天》的講話,其中提到:

“十年來我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒有什么榮譽感、自豪感,而是危機感。”

“公司所有員工是否考慮過,如果有一天,公司銷售額下滑、利潤下滑甚至破產,我們怎么辦?”

“沒有預見,沒有預防,就會凍死。那時,誰有棉衣,誰就活下來。”

正所謂“物競天擇,適者生存”。任正非看似談的是中國民營企業,實際上卻與我們每個人息息相關。

19世紀末,美國康奈爾大學曾經進行過一次著名的“青蛙實驗”:

科學家們把一只青蛙,放進一個沸騰的鍋里,它好像觸電了一樣,立刻從里面跳了出來。

后來,科學家們又將它放在一個裝滿冷水的鍋里,然后用小火慢慢加熱,當水溫升至70~80度時,青蛙雖然略微感覺到外界溫度在慢慢變化,卻沒有往外跳,看上去仍顯的若無其事。

但隨著水溫逐漸上升,那只青蛙變的越來越虛弱,竟然在不知不覺中被煮熟了。

從“溫水煮青蛙”的實驗中,可以得出一個啟示:當一個人長期沉溺在一個自覺舒適的環境中時,他往往會忽略周圍的巨大變化

正如俗話里說的,“最安全的地方,往往也是最危險的地方”。

反之,之前我看過一篇文章,話題討論的是:為什么日本人普遍有危機意識

比如文章中談到一個例子。日本人進屋換鞋子,一定要把鞋子的腳尖朝外整齊的擺好。表面上看來,這是件平常的小事,無非是日本人做事細心的習慣。

可事實上,這種習慣卻來源于日本人傳統的危機意識

之所以如此擺放鞋子,是因為一旦發生突發事件(如戰爭、地震),便可以很快穿上鞋離開現場,增加生還的希望。所謂有備無患、以防不測,這已成為日本人根深蒂固地思維方式。

所以,話說回來,危機與機遇并存,這絕不是一句廢話

身處在風云莫測的環境當中,每個人絕不可能把安全感寄托于企業,因為這個世界上已再無“鐵飯碗”,我們只能寄希望于自我價值的提升。

正如海爾張瑞敏的生存理念:“永遠要戰戰兢兢,如履薄冰。”

如果你還依然沉溺于自己有份穩定的工作,那么勢必會被變化莫測的時代所淘汰。

企業登錄 求職登錄

用戶名

密 碼

驗證碼

沒有賬號?

返回首頁

免責聲明:“營口人才網”信息由會員自行發布,其真實性、準確性由信息發布人負責。

版權所有:忠華資訊 網頁設計禁止抄襲 地址:營口市市府路財富中心B座7層

客服熱線:0417-2688111 手機:18604170412 QQ/微信:80062417

遼公網安備21038102000007號 工信部備案許可證編號:遼ICP備05015925號-6

※ 特別提醒:未經書面授權嚴禁轉載和復制本站的任何招聘信息。凡是面試收費的企業,請求職者慎重考慮,本站不承擔責任。 ※

江苏7位数开奖